47歳 未経験のトリマーへの転職の就職活動

求職者支援訓練 トリマー養成コース(6ケ月)が終了しました。

早速、就職に向けて動き始めました。

<多い募集要項>

・動物関連の専門学校卒または卒業予定

・トリマー経験1年以上

・未経験可(専門学校卒業見込み)

まずはトリミング施設のある動物病院を探し、HPで様子を見て応募。

電話やホームページからメール、またはIndeedから応募。最初はドキドキしながら電話しました。

・・・が、47歳未経験の二文字で瞬殺お断りです。

お断りが続くと、いちいち緊張もしなくなります。

メールのたぐいはほとんどお返事を頂きましたが、大手イ○ンは返事すらありません。

家から近くて、車で通える職場で探していましたが、そんなことも言っていられません。

今までは看護師として働いていて、転職も何度もしてきましたが、常に自分が選ぶ立場でいました。

養成コースのクラスメート何人かが面接さえもしてもらえない。と言っているのを聞いていたときは、それでもどこかはあるだろう、と安易に思っていました。

甘い甘い!!これが現実。

年齢の高い高い壁。

未経験でも20代なら全然違うでしょうが・・。

一箇所だけ、いいなと思うトリミングサロンを早い段階で見ていました。

でも、キラキラしたサロンでなかなか勇気が出ませんでした。

ただ愛犬同伴可と未経験者可のサロンで、なるととなるべく一緒に過ごしたい私は魅力に感じました。

勇気を出して、電話したところ今日は担当者がおらず、かけ直すとのこと。なぜか年齢は聞かず・・。

翌日、担当者から電話をもらい、年齢・経験・家族構成・雇用形態の希望を聞かれ、初めて面接までたどり着きました。

面接してもらえればなぜか受かるような気がして嬉しくなってしまいました。

面接当日

・誰よりも頑張らないといけない

・休みの日でも来て練習してる子もいる

・文句を言う人間はすぐ切る 

・ブリーダーもしてるから犬が好きすぎる人はうちは向かない

・殺処分反対・なくそうなんて言うのは違う、殺処分は必要で殺処分を仕事としてしてくれている人に感謝しないといけない

 等のすごい圧の中での面接でした。

その場で採用となりました。

①早く仕事を覚えたい

②正社員で6ケ月働いて動物取扱責任者の実務証明書がほしい

③扶養に入っているのを抜けたい

という理由があり正社員を希望しました。

正社員で採用となり、うち時間長いよ。いい?と最後に聞かれ嫌なんて言えはずもなく、はい。というしかなし。

6ケ月は試用期間。6ケ月ってながっ!と思いましたが・・。

最重要な愛犬同伴について全く聞ける雰囲気なく帰路につきました。でも仕事を覚えるまではさすがに愛犬同伴なんていえないよなぁ。と思い、頑張ろう!と帰路につきました。

そのあともどうしても引っかかったのが、殺処分を正当化しているところでした。私は100%殺処分反対です。保護犬をきれいにしてあげたいという思いもありトリマーを目指しています。この意見を聞いて、殺処分をなくすなんてきれいごと。又は興味がない。など思っている人もいると思いますが、ほとんどの人が世間にタ合わせて口にしません。それをはっきり言い切ってしまう、私の意見と真逆の人が経営するサロンはどんなだろう。とも思いました。同じ考えの人が集まっても、似た答えしかでないけど、全く違う意見を聞く場にもなると思いました。自分で考えて、自分の意志を曲げなければ、どういう環境にいようがブレることはない、そう思います。

面接に行く前に考えていたのが、ここがだめだったら無給でお手伝いという形でどこかに行くしかないなとも考えていました。最初からボランティアをするのではなく、トリミングの基礎的な部分を身につけたてから、行動範囲を広げていきたいと考えています。

こうして就活で何度も心が折れた私でしたが、無事に未経験の憧れのしごとに就職することができました。

このあと、地獄が待ってるとも知らずに・・・・・・・・

続く

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